La subida del salario mínimo de 900 euros dicen que pondrá en riesgo la pérdida de empleo de hasta 190.000 personas.
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Todo parece indicar que las empresas buscarán alternativas para abaratar o sustituir la labor de estas posiciones con escasa cualificación poniendo en riesgo un sector de la sociedad muy vulnerable.
Creo que debería existir alguna normativa que regulara e impidiera a las empresas sin justificación plausible reducir las horas o despedir a sus empleados, ya ni que decir de trabajar en negro, por el hecho de querer ahorrarse el salario mínimo.