En 2019 el Tribunal Supremo sancionó a la empresa viguesa Termocalor con 20.000 euros por el acoso laboral "probado" durante una década a Patricia Estévez, una de sus empleadas, tras haberse quedado embarazada. Ella se reincorporó a su puesto de trabajo tras su primer parto con una reducción de jornada por guarda legal y se encontró con que su puesto estaba ocupado por otra trabajadora. Además, fue relegada a un cuarto utilizado como almacén y archivo, aislada del resto del personal. La pesadilla no finalizó con aquel dictamen judicial, puesto que en la jornada de este martes trascendió que esta trabajadora ha sido despedida.
Trabajo
Despedida tras sufrir acoso laboral: "Le molestó que tuviera el móvil en la mesa cuando mis hijos estaban en casa con Covid"
Un mujer de Vigo que fue acosada laboralmente durante diez años tras quedarse embarazada explica los motivos que esgrime la empresa para echarla del trabajo
Patricia Estévez.
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