Al negociar la distribución de las fechas de vacaciones hay personas con hijos que argumentan que tienen prioridad en la elección precisamente por ser padres. Sin embargo, como recuerda Eva Gajardo, secretaria de Igualdad y FP de UGT Catalunya, "el Estatuto de los trabajadores no contempla que los padres tengan preferencia al elegir". "Sería discriminatorio. Por esa regla de tres también podrían reclamar esa prioridad las personas que tienen mayores a cargo u otras circunstancias", agrega.

Dicho esto, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Cristina Torre, matiza que hay convenios colectivos que sí pueden incluir fórmulas que sobre la cuestión. Por ejemplo, hay empresas que dan preferencia a los padres un año pero al siguiente son los últimos en elegir.