Hace unas semanas, una conocida 'influencer' explicaba en una red social la terrible experiencia de su primer día de trabajo: ¡una jornada de ocho horas, nada menos! Como buena 'influencer', obtuvo apoyo incondicional entre sus seguidores. Unos días más tarde, un colega mío se quejaba de la dificultad de cubrir algunos puestos de trabajo cualificados: le pedían los viernes libres y mucha más flexibilidad que el resto de trabajadores de la misma organización. En uno y otro caso estamos hablando de personas que pertenecen a la Generación Z, nacidas entre 1997 y 2010; la que no conoce el mundo sin 'smartphone' o sin redes sociales, y que empieza a incorporarse al mercado laboral.
Trabajo Opinión Basado en interpretaciones y juicios del autor sobre hechos, datos y eventos
La generación Z se incorpora al mundo laboral
Es el colectivo digitalmente más avanzado. Son personas impacientes, independientes, y autosuficientes. Creen que la educación recibida no ha sido la adecuada y confían más en la capacidad de aprender por ellos mismos
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