Reforma laboral es el nombre que engloba al real decreto ley 3/2012, de 10 de febrero, junto con la ley 3/2012, de 6 de julio. Una profunda reforma que, de acuerdo con su exposición de motivos, pretendía garantizar tanto la flexibilidad de los empresarios en la gestión de los recursos humanos de la empresa como la seguridad de los trabajadores en el empleo.
Una norma polémica Opinión Basado en interpretaciones y juicios del autor sobre hechos, datos y eventos
Derogar la reforma laboral y que todo siga igual
La discusión en torno a la reforma en la práctica es estéril, pues la jurisdicción social ya ha ido interpretando la reforma, limitando las aspiraciones del legislador a golpe de sentencia
La ministra de Economía, Nadia Calviño, conversa con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. /
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