Quién no desearía trabajar en Netflix, sobre todo cuando se entere de que ni los trabajadores ni sus jefes controlan las vacaciones que se toman los empleados. Cada cual decide en qué momento necesita un día, una semana o un mes de descanso. No tienen que dar explicaciones, y la plataforma considera que se ha beneficiado de esta laxitud. A cambio, porque nada sale gratis, la empresa despide anualmente a 1 de cada 12 integrantes de su plantilla, un porcentaje de depuración que seguramente obliga a replantearse la urgencia de cogerse unos días de asueto.