El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luís Escrivá, ha propuesto una serie de medidas para evitar la expulsión del mercado laboral de las personas más seniors. Ya sabemos, los 50 años llegan con tarta y tictac. El despido amenaza con más fuerza a partir de esa edad. Lo sufrimos con la Gran Recesión. El golpe fue terrible. No solo por perder el empleo cuando resulta muy difícil encontrar otro, sino también por el golpe emocional. En una sociedad que ha confundido el éxito personal con el profesional, ese paro forzoso es visto como un fracaso insoportable.