La estrategia del Ayuntamiento de Barcelona para combatir la precariedad laboral de las trabajadoras del hogar y de los cuidados se refuerza ahora con la puesta en marcha de un servicio itinerante de orientación e información y con la edición de una guía para fomentar la contratación digna y justa.
Un equipo de informadores e informadoras municipales recorrerán durante las próximas semanas las calles de Les Corts y Sarrià-Sant Gervasi para ofrecer orientación sobre los derechos laborales a las personas trabajadoras del hogar y de los cuidados. El servicio, también destinado a los hombres, se dirige especialmente a las mujeres que trabajan de forma interina y con condiciones laborales irregulares.
Además del servicio itinerante, se ha publicado la guía Cuidem qui ens cuida, és de justícia! , un documento de referencia en el que se recogen las bases para la contratación justa y digna de las trabajadoras del hogar y de los cuidados. La guía, que ya está disponible en formato digital, se presentará el 4 diciembre.
Las trabajadoras que necesiten asesoramiento legal especializado pueden acudir a los puntos de defensa de los derechos laborales de Nou Barris, Ciutat Vella y Sants-Monjuïc, donde un equipo de abogadas de Barcelona Activa atenderá sus consultas. Además, también se llevarán a cabo charlas informativas para conocer los derechos laborales y ponerse en contacto con otras mujeres que estén en la misma situación.
Combatir la desregularización y la precariedad laboral
El trabajo doméstico y de los cuidados son sectores profundamente feminizados en los que la precariedad laboral y la desregulación tienen una incidencia especial. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se calcula que el 31 % de las personas que se dedican a las tareas domésticas o al cuidado de los demás lo hacen en situación irregular. En Cataluña, las trabajadoras del hogar y de los cuidados cobran un 40 % menos que la media de los trabajadores, lo que refleja la vulneración de unas condiciones salariales dignas.
Los objetivos de los servicios de información y asesoramiento y de la guía son visibilizar la situación de precariedad y pobreza de las personas que se dedican a los cuidados y a las tareas domésticas, que afecta especialmente a las mujeres migrantes, y establecer unas pautas para el cumplimiento de los derechos laborales, que incluye condiciones salariales dignas, regulación de la actividad y respeto a los horarios y los descansos semanales.