La aprobación hoy por el Parlamento Europeo de su propuesta para reformar la directiva de trabajadores desplazados a fin de mejorar sus condiciones laborales beneficiará a los más de dos millones de estos empleados que, se calcula, existen en Europa.
Ahora, la Eurocámara podrá comenzar a negociar con la Comisión y el Consejo y consensuar un texto que garantice salarios justos y mejore la protección de estos empleados, además de atajar la competencia desleal entre compañías.
Estos son algunos datos sobre trabajadores desplazados:
- En Europa había en total 2,05 millones de trabajadores desplazados en 2015, conforme a los últimos datos disponibles de la Comisión Europea, tras incrementarse en más de un 40 % en sólo cinco años, una cantidad que sólo representa el 0,9 % del empleo total o el 0,4 % medido en puestos de trabajo equivalentes.
- Alemania, Francia y Bélgica son los tres principales países receptores, al absorber cerca de la mitad de estos empleados.
- Polonia es de lejos, por delante de Alemania y Francia, el principal país emisor de trabajadores desplazados.
- En líneas generales, la mayoría de estos empleados, un 52 %, son enviados al país vecino.
- Por niveles salariales, la mitad de los trabajadores desplazados va mejorando su remuneración, en tanto que un 35,8 % mantiene un sueldo elevado.
- La duración media del desplazamiento actual es inferior a cuatro meses, si bien hay diferencias significativas entre países, ya que los de Francia, Bélgica y Luxemburgo no alcanzan los 33 días, mientras que los de Estonia, Hungría e Irlanda superan los 230.
- Un estudio elaborado por el Parlamento Europeo calcula que, por ejemplo, una empresa en Holanda puede llegar a ahorrarse casi un 20 por ciento en el gasto salarial contratando a un portugués en vez de a un holandés. Esto se debe a que, aunque les pague a ambos el mismo salario, las cotizaciones sociales son diferentes porque se abonan en el país de origen en función de su legislación.
- Según los últimos datos de la Comisión Europea disponibles, en 2015 España envió 125.711 trabajadores desplazados (el 0,7 % de su población trabajadora) principalmente hacia Francia (31,8 % del total), Alemania (13,7 %), Reino Unido (11,4 %), Portugal (9,9 %) e Italia (8,3 %).