PRTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN

Una treintena de entidades de L'Hospitalet se unen contra las agresiones sexistas en las fiestas

Todas ellas se han adherido a un nuevo protocolo que pretende prevenir, visibilizar y dar respuesta a este tipo de agresiones en eventos públicos

Acto de presentación del nuevo Protocolo contra agresiones sexistas en fiestas de L’Hospitalet / Ayuntamiento Hospitalet

Más de treinta entidades ciudadanas de L’Hospitalet se han adherido al nuevo Protocolo contra las agresiones sexistas en fiestas mayores y eventos públicos, presentado el pasado miércoles en la ciudad con el objetivo de prevenir, visibilizar y dar respuesta a cualquier tipo de discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual.

Este documento da cumplimiento a una moción aprobada por el Pleno municipal hace más de dos años en la que se pedía su elaboración  y nace con el ánimo de convertirse en una herramienta de concienciación sobre la gravedad de este tipo de agresiones, especialmente entre los más jóvenes, además de un elemento de denuncia y respuesta ante ellas en un espacio propenso a que se den este tipo de agresiones, como son las fiestas mayores y demás actos públicos.

Para ello, el texto se establece en dos niveles: de prevención y de actuación. El primero se centra en reducir comportamientos, actitudes e ideas que generen violencia sexual y violencia discriminatoria no sexual, e implica tanto al gobierno municipal como a las comisiones de fiestas de los barrios, organizaciones de mujeres y de jóvenes, entidades ciudadanas que participen y empresas que ofrezcan sus servicios en las mismas.

Acciones preventivas

A este nivel, se prevé realizar una campaña permanente de prevención y sensibilización en actos lúdicos, que se acompañará además con la inclusión de actos de sensibilización específicos en las fiestas mayores, así como de formación en este ámbito dirigida a los agentes de la Guàrdia Urbana, entre otras medidas.

El consistorio impulsará además mecanismos para certificar y reconocer a aquellas empresas que trabajan en las fiestas y que incorporan buenas prácticas en este ámbito, y se ha comprometido a garantizar la difusión de mensajes de tolerancia cero con la violencia sexista durante los conciertos que organice, así como a evitar que las obras y artistas participantes difundan contenido degradante, discriminatorio o que incite al odio.

Puntos violeta en los conciertos y fiestas

A nivel de actuación durante las fiestas y conciertos, se incluye la vigilancia ya existente durante las fiestas a través del punto violeta y de una pareja informativa, que tendrán la triple función de sensibilizar, prevenir y actuar, con el objetivo de que cualquiera que se haya sentido acosado pueda obtener una respuesta rápida y eficaz.

Para garantizar el cumplimiento del protocolo, se prevé la formación de una comisión multisectorial integrada por organizaciones de mujeres, comisiones de fiestas, empresas y organizaciones juveniles, con el fin de que se reúnan anualmente para realizar el seguimiento de su implementación.    

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