El Ayuntamiento de Esplugues puso en marcha en abril, en colaboración con el Àrea Metropolitana (AMB), un proyecto para formar a personas en el sector de la limpieza de las llamadas salas blancas (laboratorio, hospital...). “El 81% de las participantes en el proceso formativo han conseguido trabajo en el sector”, aseguran desde el consistorio.

La limpieza y desinfección de una sala blanca requiere de un alto nivel de especialización, por lo que se trata de un perfil demandado en la ciudad, debido a la presencia de un buen número de empresas farmacéuticas, biomédicas, del sector hospitalario o de la biotecnología.

‘Salas blancas y Talentos’ nace de esta demanda empresarial y de “la apuesta municipal para mejorar el perfil competencial de personas que trabajan en el sector de la limpieza para empoderar y ayudar a que puedan acceder a un empleo de calidad”, apuntan desde el Ayuntamiento.

Colaboración con las empresas locales

La realización del proyecto se ha llevado a cabo a través de la colaboración, por un lado, con las empresas locales del sector biomédico para determinar cuáles son sus necesidades en cuanto a la limpieza de sus instalaciones y qué habilidades y conocimientos debían tener las personas que quisieran acceder a trabajar en ellas. Y, por otro, con la participación de las empresas de limpieza para definir el perfil de sus empleados.

A partir de aquí se diseñó un programa de formación para la adquisición de competencias técnicas y transversales, que incluía prácticas de 25 horas en empresas del municipio.

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