Hace unos días, otro de los tantos médicos con años en el Institut Català de la Salut publicó lo mismo, que no le renuevan el contrato. A mí, como a muchos otros, con más de 15 años en la institución, tampoco me renuevan contrato, sin explicación. Además soy uno los que asistimos en atención primaria desde el primer día y sin descanso en la pandemia de covid-19, y el ICS así nos lo agradece.
Entretodos
Este tipo de 'despido' se ceba últimamente más en médicos con más años y experiencia, así el perfil a no renovar suele ser el de médicos de atención primaria, especialistas de Familia, Ginecología o Pediatría, con varios años en el ICS, sin reclamaciones ni expedientes, reconocidos por sus pacientes y equipo, pero que, al no haber oposiciones hace años, ni haberlos regularizado a interinos, quedan expuestos a la voluntad y capricho de ciertos mandos intermedios (de perfil más político que profesional) que, sin conocer al profesional, no le afianza como interino porque ello crea derechos (por ejemplo, evaluar a sus superiores), que podrían incomodar a algunas posiciones.
Esa precaria contratación, al no renovarse, no exige justificación ni es recurrible; da lugar a arbitrariedades y abusa de la falta de derechos que genera. No les importa dejarte en el paro o que se ponga en duda la reputación de los dieron la cara por el ICS cuando más se necesita en la pandemia, ni que va en contra de la sociedad que necesita la atención médica. Y esto a pesar de que el ICS hace poco publicaba en los medios que regularizaría 2.501 eventuales, lo que no parece cumplir.
Además, estos días el tema reaparece por ser parte de las reclamaciones de los MIR en huelga, y es que se están quedando sin adjuntos que les formen. A causa de años en precario y de no afianzarlos, hemos perdido médicos con experiencia.