¿Cuánto mides? ¿Sueles llevar escote? ¿Te maquillas? ¿Cuál es su estado civil? ¿Quieres tener o tienes hijos? Estas son algunas de las preguntas a las que se enfrentan miles de mujeres en nuestro país a la hora de buscar empleo. A pesar de que este tipo de preguntas son ilegales, se siguen planteando en las entrevistas para acceder a puestos de trabajo del sector servicios. Parece que si una mujer no se maquilla o no lleva suficiente escote no va a poder atender bien al público. O, quizá, si tiene hijos o pretende tenerlos, no rendirá lo suficiente. Desde mi punto de vista, hay que terminar con este tipo de requisitos para poder acceder a un trabajo. Por lo que hay que preguntar es por las capacidades de una persona, y no por sus cualidades físicas.
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