Cada cuatro años, los ciudadanos eligen al mejor representante de la ciudadanía para ejercer la liderar el país. Es un trabajo con contrato fijo y la entrevista que hay que superar es conseguir la mayoría de votos. Es un trabajo complejo, que requiere la máxima preparación y conocimiento de muchos campos; requiere idiomas, diplomacia, experiencia, e inteligencia.
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Sin embargo, los curriculums de la mayoría de los políticos no se publican nunca. Los ciudadanos están forzados a votar sin conocimiento de qué profesional (o aprendiz) tienen delante. Esta característica de nuestra democracia la debilita, y permite que personas poco preparadas accedan a puestos de poder y decisión.
Y en el peor de los casos, que perjudiquen a la población con su poca previsión y falta de experiencia. Solicitamos que los políticos publiquen sus curriculums antes de pedir ningún voto. Igual que cualquier otro empleador, los ciudadanos necesitamos evaluar la preparación y experiencia de todos los candidatos antes de contratar a nadie. Solo de esta forma, podemos mantener la calidad de la democracia.