Casi la mitad de las empresas en España incumplen la normativa laboral en materia de planes de igualdad. Desde hace dos años todas las empresas de 50 o más trabajadores tienen la obligación de tener negociado con la representación legal de los trabajadores y registrado ante la autoridad laboral competente un documento escrito que recoja una serie de actuaciones en materia de paridad de género. Y el 45% de las sociedades formalmente inscritas en la Seguridad Social no cumplen correctamente con dicha obligación, según datos facilitados por el Ministerio de Trabajo a preguntas de EL PERIÓDICO.
Normativa laboral
Trabajo impone 3,5 millones de euros en multas a empresas por incumplir la ley de igualdad
La Inspección de Trabajo efectuó en 2023 un total de 12.206 actuaciones para supervisar que se cumpla la ley en materia de igualdad
Multa de 73.000 euros (y subiendo) a una empresa por negarse a tener un plan de igualdad
Trabajadores en oficina /
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