El embarazo implica una situación de especial vulnerabilidad en términos laborales, ya que en esos momentos la prioridad para cualquier persona es la salud del bebé y la suya propia y las gestiones y demás trámites vinculados con el empleo pasan a un segundo plano. Los estados y la jurisprudencia tanto nacional como internacional han dado una especial protección a aquellos trabajadores que están a punto de ser padres o madres o que están ejerciendo sus permisos por nacimiento de la criatura.
Derechos laborales
¿Me pueden despedir en un ere estando embarazada o de permiso de paternidad?
Mujer embarazada.
Lo más visto
- El PSC pide a Albiol una reestructuración el Gobierno de Badalona tras obtener dos concejales del PP sendos escaños en el Parlament
- Esta es la ciudad de Catalunya que ha registrado un mayor voto socialista en las elecciones autonómicas
- Los Mossos d'Esquadra buscan a Eric, desaparecido en Sant Boi de Llobregat
- El Supremo da la razón a Madrid y anula subvenciones millonarias para País Vasco, Extremadura y Comunidad Valenciana
- El precio del euríbor hoy, 13 de mayo 2024: Sigue la buena racha