Tras dos meses de negociaciones infructuosas, patronal y sindicatos se han levantado de la mesa y han dado por cerradas las conversaciones para un nuevo acuerdo de subida salarial para este 2022. Los agentes sociales no han conseguido consensuar cómo repartirse los costes de la escalada inflacionista y las secuelas económicas que llegan desde la guerra de Ucrania. Y ello promete tener consecuencias sobre el tejido empresarial y el bolsillo de los trabajadores.
Condiciones laborales
¿Cómo te afecta que no haya acuerdo de subida salarial en 2022 entre patronal y sindicatos?
Más huelgas, desigualdad entre sectores económicos y pérdida de poder adquisitivo son algunas de las consecuencias del desacuerdo en el diálogo social
Protestas de los trabajadores de Alcoa. /
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