El algoritmo de Spotify muestra canciones según los gustos, Amazon posiciona los productos que pueden satisfacer alguna necesidad, mientras que Tinder es capaz de presentar a las personas por su afinidad. La inteligencia artificial (IA) ya conduce la vida personal de la mayoría y se postula para guiar también las carreras profesionales. Y no es de extrañar que llegue a todos los campos, teniendo en cuenta que se espera que el mercado de la IA alcance en España los 1.400 millones de euros invertidos en 2025, según un informe de IDC Research. Pero, ¿cómo van a cambiar los procesos de selección?
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‘Chatbots’, biometría facial y ‘Big data’ ya acompañan a los recursos humanos
Una mano mueve una pieza de madera
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