El mercado laboral español se ha instalado en una triple aparente paradoja: hay más trabajadores que antes del covid, pero en conjunto trabajan menos horas y estas están mal repartidas. Y es que pese a que la economía todavía no ha recuperado los niveles previos al virus, hay sectores donde los ritmos vuelven o incluso superan el frenesí característico de la 'vieja normalidad'. Y sus empresas desarrollan de nuevo uno de los vicios característicos del mercado laboral español y que normativas como el registro horario no han conseguido extinguir: las horas extra no pagadas. Un foco de precariedad que en la 'nueva normalidad' se está cebando en las mujeres, entre las que han aumentado el 52% las horas regaladas forzosamente a la empresa.
Mercado laboral
Las mujeres hacen un 52% más de horas extra 'gratis' que antes del covid
La economía española todavía no ha recuperado sus niveles de actividad previos al virus, pero algunos oficios más feminizados vuelven a estar sobrecargados
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