La patronal y los sindicatos han iniciado conversaciones para definir cómo deben subir los salarios en los próximos años, tal como confirman a EL PERIÓODICO fuentes de ambas bancadas. En plena espiral inflacionista, con los sueldos perdiendo poder adquisitivo y con la negociación colectiva semi bloqueada desde hace casi dos años, CEOE, Cepyme, CCOO y UGT han arrancado la negociación de un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Este es una especie de convenio de convenios que las cúpulas de los agentes sociales pactan con carácter habitualmente trianual para que sirva de guía luego en las negociaciones de convenios sector a sector y provincia a provincia. No tiene carácter obligatorio, pero sí sirve de referencia y orienta la inercia de la mayoría de las negociaciones. La intención de las partes es tener cerrado este nuevo acuerdo antes de acabar el primer semestre del año.