"Cuántos días y en qué condiciones podrá teletrabajar ya forma parte para muchos profesionales del proceso negociador para entrar a una empresa", explica el director ejecutivo de Hays España, Juanjo Jiménez. El ‘boom’ del teletrabajo que ha traído la pandemia ha cambiado las relaciones laborales en las compañías y las herramientas que las direcciones emplean para retener a los perfiles más buscados. Poder ejercer a distancia y en unas condiciones de flexibilidad que beneficien al empleado se ha convertido en requisito indispensable para aquellos trabajadores con mayor margen negociador y ello está obligando a las pymes a superar sus reticencias y acelerar el despliegue del trabajo a distancia si quieren poder competir con firmas más grandes.
Mercado laboral
Las pymes barcelonesas aceleran el despliegue del teletrabajo para evitar la fuga de talento
Las pymes de Barcelona ofrecen más frecuentemente ejercer a distancia que las del resto del país, ante la mayor competencia para retener ciertos perfiles
"El teletrabajo, para muchos profesionales, ya forma parte del proceso negociador para entrar a una empresa", explican los cazatalentos de Hays
Un joven teletrabaja desde su domicilio /
Temas
Lo más visto
- Los dueños de apartamentos turísticos pedirán indemnizaciones si les quitan la licencia y se desvinculan de la crisis de vivienda
- MAPA| Así se ha repartido la lluvia que cae desde el viernes en Catalunya
- "Salen pocos y están muy buscados": Barcelona acoge el único centro de España que enseña FP de relojería
- Catalunya registra el día más lluvioso desde noviembre de 2021: el temporal provoca una súbita crecida de los ríos
- Condenados a siete años de cárcel dos mossos por una detención violenta durante el toque de queda en BCN