El Gobierno ya ha hecho público su plan para reformular el sistema de las pensiones. Pilotado por el ministro de Inclusión, José Luís Escrivá, este aún no es definitivo y puede ser objeto de cambios, pues carece del apoyo de los agentes sociales y de una mayoría en el Congreso. Los grandes pilares del nuevo modelo se basan en incentivos para trabajar más, de forma voluntaria. También penalizaciones para aquellos que pretendan retirarse temprano. Y todo ello dibuja un esquema que puede tender a beneficiar a aquellos trabajadores más altamente cualificados y difícilmente sustituibles, en detrimento de aquellos que llegan más apurados a sus últimos años de carrera profesional.
Jubilación
Las 5 claves del 'Plan Escrivá' para las pensiones
La propuesta del Gobierno para reformar el sistema de pensiones pasa por dar premios a quien alargue voluntariamente su vida laboral, así como penalizar más a quien quiera retirarse antes
Un modelo que ha sido criticado porque puede beneficiar más a aquellos profesionales difícilmente sustituibles, en detrimento de los más precarios
El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luís Escrivá, a su llegada a la comisión del Pacto de Toledo. /
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