En marzo, el mercado laboral recibía la respuesta oficial al debate sobre el trabajo de los repartidores de comida a domicilio con la ‘ley rider’. Y aunque aún debe ser publicada en el BOE para entrar en vigor, cristaliza cuestiones importantes. Para empezar, aborda la problemática, ampliamente discutida a nivel global, que conlleva el empleo a través de plataformas digitales. También recoge el guante del Tribunal Supremo, que en su sentencia de septiembre de 2020 considera trabajadores por cuenta ajena, y no autónomos, a los repartidores de Glovo. Por último, se trata de un acuerdo nacido del diálogo social, con la implicación de sindicatos, patronal y Gobierno.
Economía y transformación digital
Empleo 'gig': ¿precariedad o futuro laboral?
La 'ley rider' empieza a a perfilar el trabajo ligado a la gig economy o economía de las pequeñas tareas, que va mucho más allá de Glovo
Conciliación, flexibilidad y control sobre tareas e ingresos atraen a los trabajadores gig
Ainhoa Azcona, educadora y cuidadora canina. /
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