En el conjunto de España, solo uno de cada 10 trabajadores posee un plan de pensiones de empleo, promovido por su empresa. En Euskadi, esta tasa se eleva al 50% y en el caso de Guipúzcoa supera el 70%. El País Vasco en general, y Guipúzcoa, en particular, están avanzando en el objetivo de lograr un sistema generalizado de prestación complementaria para la jubilación, a partir de un modelo de gestoras sin ánimo de lucro que no orillan el sistema público de la Seguridad Social, y eso es lo que el Gobierno y el Pacto de Toledo quieren para el conjunto del país.