El operador de infraestructuras de telecomunicaciones Cellnex ha comunicado a los sindicatos su intención de presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a unas 200 personas de sus filiales Tradia y Retevisión, lo que representa aproximadamente un 20% de la plantilla de las dos compañías.
El expediente se plantea por un "proceso de adaptación organizativa" en el modelo de negocio, según la propia empresa, que prevé que pueda resolverse de manera voluntaria, como ya ocurriera con el ERE realizado en Cellnex entre 2012 y 2014, que se resolvió con un plan de prejubilaciones.
Una vez trasladada en el día de ayer la intención de Cellnex de presentar este Expediente de Regulación, se abre el proceso de negociación entre los sindicatos y la compañía.