CaixaBank ha puesto en marcha un plan de selección de jóvenes titulados universitarios con los que pretende reforzar su equipo de asesoramiento financiero. El plan va dirigido, sobre todo, a titulados en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o Derecho, con una edad aproximada de entre 25 y 30 años, que desarrollarán funciones como gestores de clientes en la red de oficinas de CaixaBank o en la banca digital.

Los nuevos empleados se destinarán sobre todo a las oficinas de Catalunya y Baleares, donde la fuerte implantación de la entidad, las perspectivas de crecimiento o el déficit de personal hacen necesario ampliar la plantilla.

El proceso se enmarca en el acuerdo laboral alcanzado con los sindicatos el 28 de abril, por el cual la entidad garantiza un mínimo de 450 nuevas contrataciones durante 2017 y 2018. La iniciativa da continuidad a anteriores planes que han permitido desde el 2014 la incorporación a la entidad de 2.000 jóvenes de entre 25 y 30 años. El plan incluye un programa de formación y el acceso a una certificación externa universitaria en asesoramiento financiero con título oficial que cumple los requisitos de la normativa de Mifid II.