El simulador de pensiones que ha puesto en marcha la Seguridad Social ha disparado las visitas a su página web de personas que quieren saber cuánto cobrarán cuando se jubilen. Hasta entonces, el cálculo de pensión que se percibiría en el futuro era una de las consultas más frecuentes que recibían los trabajadores de las oficinas de la Seguridad Social, especialmente de aquéllos que se encuentran más cercanos a la edad de jubilación. La Seguridad Social destaca que el simulador ofrece "información importante para que cada ciudadano pueda planificar su futuro y adoptar decisiones informadas". Pero esa calculadora de pensiones tiene algunos fallos ocultos que causan distorsiones en la estimación de la paga. 

El principal problema encontrado por un equipo de investigadores de la Universidad de Valencia consiste en que el simulador infla la pensión estimada en hasta un 10% para las personas más jóvenes porque no incluye en los datos que utiliza para el cálculo uno de los elementos más importantes de la última reforma del sistema de Seguridad Socialreforma: el llamado factor de sostenibilidad.

Se trata de un elemento corrector de las pensiones que se aplicará a partir del 2019 y que vincula la cuantía de las nuevas jubilaciones con el cálculo de la esperanza de vida de los cotizantes que dejan de trabajar. Está previsto que cada cinco años se aplique una corrección de las pensiones que se conceden basada en ese aumento de la esperanza de vida.

SOBREVALORACIÓN DEL 5% AL 10%

La ausencia del factor de sostenibilidad en los elementos que se tienen en cuenta en el simulador de la Seguridad Social hace que las pensiones resultantes sean más altas de lo que en realidad percibirán, según el grupo de expertos encabezado por José Enrique Devesa, uno de los sabios que asesoraron al Gobierno de Mariano Rajoy en la última reforma del sistema público de previsión social. La sobrevaloración es más notoria cuanto más joven es la persona que pide el cálculo de su pensión. Oscila entre el 5% para una persona de 50 años, el 8% para una de 40 años y el 10% para una de 30 años, según las estimaciones del estudio sobre el simulador de pensiones de la Seguridad Social.

"El simulador de la Seguridad Social no aplica el factor de sostenibilidad que está previsto que entre en vigor en 2019, algo que no se entiende ya que la normativa está aprobada y la Seguridad Social dispone de proyecciones de esperanza de vida de la población pensionista en la que basar su cálculo", advierten los profesores del Grupo de Investigación en Pensiones y Protección Social, que han probado la calculadora virtual con varias simulaciones.

PROYECCIONES POCO RAZONABLES

Los expertos tambien han detectado otro problemas. Uno de ellos se refiere a la pensión máxima, que en los cálculos del futuro "puede ser mayor" que la cuantía tope establecida, aunque sí que aparece una observación "en lugar secundario" sobre el exceso de la paga en relación con lo que podrá percibir en realidad. Además, el estudio considera "poco razonable" en proyecciones a largo plazo el escenario en que se basa el simulador, conun crecimiento de las bases de cotización del 1% anual y de la inflación del 2%.  

La Seguridad Social anuncia que su simulador de jubilación permite "conocer las posibles fechas de jubilación y sus respectivas cuantías y obtener detalles completos del cálculo de la pensión". La principal ventaja frente a otras calculadoras existentes es que el simulador del Seguro tiene la información de las vidas laborales de los 17,2 millones de afiliados que había registrados hasta final de noviembre pasado, de tal manera que parte de datos reales.

OTRAS CALCULADORAS

Los expertos reconocen esa virtud al tiempo que es más cómodo que las otras calculadoras en las que es necesario introducir los datos personales, los ingresos y las bases de cotización. Entre los puntos positivos también se encuentra la incorporación de las últimas novedades en cuanto al complemento por maternidad y otras bonificaciones que no suelen tener en cuenta otras calculadoras.

Entre las alternativas al simulador de la Seguridad Social se encuentran los del Instituto BBVA de Pensiones, de CaixaBank, el de la aseguradora Mapfre, el de la Fundación Edad & Vida o el de la Fundación Aviva.