LaCEOEpropone que la indemnización por despido objetivo en los contratos indefinidos se reduzcade los 20 a los 12 días con un máximo de un año, a pagar en su totalidad por el empresario, y que en caso del despidos improcedentes pasede 45 a 20 días, de los que ocho días correrían a cargo del Fogasa.
Así lo explicó el presidente de la CEOE,Juan Rosell, en rueda de prensa para presentar las propuestas de la patronal cara al20-N,en las que se plantea la necesidad de reducir el coste del despido parafacilitar la contratación. Según Rosell, "no hay que satanizar la salida del mercado de trabajo", a lo que añadió que es preciso que "si los empresarios tienen que despedir queno tengan los impedimentos que tienen". "Cuanto más facilidades demos a la salida del mercado de trabajo más posibilidades habrá de que los empresarios se atrevan a contratar", añadió.
En el documento presentado, la patronal propone ademássimplificar las 43 modalidades de contrato actuales a un total de seis, así como "flexibilizar" los contratos a tiempo parcial y de formación.
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