Discriminación
Barcelona registró un 5% más de vejaciones y agresiones racistas en 2022
La Oficina para la No Discriminación del ayuntamiento abrió 240 expedientes durante el año pasado
Oficina para la No Discriminación (OND) del Ayuntamiento de Barcelona / Danny Caminal
La Oficina para la No Discriminación (OND) del Ayuntamiento de Barcelona ha registrado en 2022 un 5% más de discriminaciones por razones racistas o xenófobas que en 2021 (del 34 al 39%) y abrió en total 240 expedientes por razón de origen, género, discapacidad, motivos ideológicos, de edad, de salud o de lengua.
Mientras que en 2022 aumentan las quejas referidas a trato vejatorio por razón de origen -insultos, menosprecio, humillaciones, amenazas, comentarios ofensivos- y agresiones físicas, baja 10 puntos la LGTBIfobia, según informa el Ayuntamiento en un comunicado este martes.
En el colectivo LGTBI, la integridad moral se vulnera "en más de la mitad de los casos" y la física supone el 16%: hay 31 por gayfobia, 15 por transfobia y 9 por lesbofobia, y sobre estas dos últimas, avisan de que se ha producido el incremento más grande respecto a años anteriores.
El papel de la extrema derecha
El concejal de Derechos de Ciudadanía y Participación, Marc Serra, ha avisado de que "el racismo sigue siendo el eje de discriminación más presente en el día a día de la ciudad", y ha atribuido estos datos a la presencia de la extrema derecha en las calles, las instituciones y los medios de comunicación, según él.
Por otra parte, ha destacado el "ligero descenso" de las situaciones de LGTBIfobia que vienen a confirmar, a su parecer, el buen trabajo realizado con el protocolo de Barcelona contra agresiones LGTBIfóbicas en colaboración con entidades especializadas.
La oficina también ha detectado casos concretos como la discriminación en el acceso a una vivienda por razón de origen o condición, en las que el Ayuntamiento ha realizado dos sanciones administrativas: una por ofrecer una vivienda "solo a españoles" y otra por discriminación directa.
La OND cumple 25 años desde su apertura a la ciudadanía, y ha atendido en el ejercicio 2022 más de 500 consultas, ha hecho formación relacionada con los derechos y la no discriminación a más de 1.400 personas y ha realizado 330 atenciones jurídicas.
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