Daniel Aníbal acude a diario --desde junio y puntual como un reloj-- a su puesto de encajador en la empresa Concept-Pa, en el barrio de La Marina i el Port, en Sants-Montjuïc. Está feliz por volver a tener un trabajo e ingresos, por "la oportunidad de aprender" y, sobre todo, por demostrar que a su edad todavía se puede ser plenamente "productivo". Y es que a los 59 años firmar un contrato laboral es casi como que te toque la primitiva, en una sociedad acelerada que castiga tanto la inexperiencia juvenil como la madurez y la consecuente sobredosis de experiencia. Su fichaje no es un milagro ni un enchufe. Simplemente forma parte de unos cientos de barceloneses beneficiados por el programa municipal Crea Feina, que estimula económicamente a las empresas, especialmente (6.000 euros en este caso) a las que dan oportunidades a los colectivos con más problemas para subirse al tren laboral.
Nuevo plan municipal
Barcelona estimula con subvenciones la contratación de personas con difícil acceso a un empleo
El ayuntamiento refuerza el programa Crea Feina, con ayudas directas de hasta 6.000 euros para quienes incorporen a personas mayores, jóvenes sin experiencia o mujeres
Destina otro millón de euros, tras una inversión inicial de 2,6 que ha permitido integrar laboralmente a 450 ciudadanos de los colectivos con más dificultades para ser contratados
Daniel Aníbal, contratado por Concept-Pa, a sus 59 años, por vía del programa Crea Feina. /
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