Una buena noticia: Barcelona es un ‘hub’ tecnológico. De los importantes. El principal del sur de Europa, y entre los 8 primeros del continente entero. Y un problema: el hecho de ser un núcleo fundamental de establecimiento de empresas del sector genera un déficit de profesionales. Concretamente, quedan una media de 10.000 puestos de trabajo por cubrir al año. Vaya por delante que no se trata de un obstáculo propio de la ciudad sino de un contratiempo compartido con todas las urbes que juegan en la liga de ser polo de atracción de desarrollo tecnológico. Así que lo suyo es poner remedio al asunto, lo contrario significa perder competitividad y atracción para las inversiones. Y en eso está Barcelona Digital Talent, una alianza público-privada surgida en 2019 para resolver la falta de perfiles profesionales en la ciudad y por extensión en Catalunya.
ACTIVIDAD FUNDAMENTAL
Barcelona se vuelca en busca de talento tecnológico para ser Londres
La escasa oferta de perfiles profesionales y la gran demanda del sector deja 10.000 puestos por cubrir al año
La plataforma público-privada Barcelona Digital Talent prevé acabar con el déficit de expertos en una década
El fenómeno se repite en todas las ciudades europeas que son polos de atracción de este tipo de empresas
Imagen del 22@, el distrito tecnológico de Barcelona. /
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